Holger Jaksch 
Business Consulting Services


Das e-fivefactor Profil
Professionelles Persönlichkeitsprofil mit 30 Persönlichkeitsmerkmalen

 




Nutzen Sie die Möglichkeiten von e-fivefactor – wenn Sie…
… einen professionellen und umfassenden Persönlichkeitstest benötigen der auf solider wissenschaftlicher Basis aufbaut.

Das e-fivefactor Profil ist ein starker Persönlichkeitstest, der einen sehr tiefen Einblick in die wichtigsten Facetten der Persönlichkeit gibt. Der grafisch aufbereitete prägnante Profilbericht macht es zu einem professionellen Werkzeug für das Beratungsgespräch.


Er wird auf Grund seiner Tiefe (30 Verhaltensmerkmale) verwendet um Manager und Spezialisten von der strategischen oder taktischen Ebene  ab C-Level aufwärts zu rekrutieren und zu entwickeln.


Das e-fivefactor Profil ist sehr gut geeignet für:
• Fundierte, detaillierte Persönlichkeitsanalysen
• Rekrutierung von Spezialisten
• Rekrutierung von Managern
• Managemententwicklung
• Ergänzungen zum e-Interpersonal Profil


Tieferer Einblick in die Persönlichkeit

Das e-fivefactor Profil liefert Information über die grundlegende Persönlichkeit einer Person. Daher ist es ein wertvoller Persönlichkeitstest für Rekrutierung, Auswahl, Coaching und Talententwicklung von Managern und Spezialisten.


Das Persönlichkeitsprofil basiert auf fünf grundlegenden Eigenschaften, die als die Säulen der Persönlichkeit bekannt sind. Jede Säule wird durch sechs grundlegende Elemente repräsentiert. Es ergeben sich somit 30 Persönlichkeitsmerkmale die ein sehr breites Verständnis darüber vermitteln, wie sich eine Persönlichkeit in bestimmten Situationen verhält.


e-fivefactor-Musterprofil-bericht

e-fivefactor Musterprofilbericht


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Ideal für Management Teams und Mitarbeiterentwicklung
Das e-fivefactor Profil ermöglicht es zielgerichtet und präzise mit den Eigenschaften einer Person zu arbeiten. Daraus ergeben sich ein tieferes Verständnis, verbesserte Zusammenarbeit und einen größeren Lernerfolg. Die Ergebnisse des Persönlichkeitstests werden oft im Rahmen konkreter Coachings-Sitzungen oder Mentoring-Phasen direkt im Arbeitsalltag angewendet.


Anpassung des e-Fünf-Faktoren Profils durch den Anwender
Das e-fivefactor Profil kann flexibel an Ihren Bedarf angepasst werden, so dass die individuelle  Berichtskonfiguration nur genau die Dinge aufzeigt, die relevant für Sie sind. Wir verstehen es als wichtig, dass unsere Verfahren praxisorientierte Ansätze für den Dialog liefern. Wir setzen deshalb viele grafische Elemente ein, die ein gutes Verständnis der Ergebnisse ermöglichen. Gleichzeitig machen es die Grafiken einfach den Profilbericht zu diskutieren und dabei die richtigen Entscheidungen zu treffen. Der einfache Online-Zugang zum e-stimate Web-Portal gewährleistet die flexible Handhabung - jederzeit von jedem Ort.


Wissenschaftlich fundiert und validiert
Das  e-fivefactor Profil wurde basierend auf international für den Zugang zu Persönlichkeitsmerkmalen anerkannten Persönlichkeitstests entwickelt und entspricht somit den Ansprüchen des FFM Modell des IPIP (International Personality Item Pool). Es wird ständig durch Psychometriker validiert und baut auf neueren Theorien über Merkmale und deren Bedeutung für die Persönlichkeit auf.


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