Effiziente Personalentwicklung mit Business-Profiling-Tools

Personalentwicklung mit Business Profiling Tools von e-stimate

Wir bieten unseren Kunden individuelle psychometrische Profile und Persönlichkeitstests von e-stimate an – dem Marktführer aus Dänemark. Diese kommen u.a. für das Training- und Coaching für die individuelle berufliche Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften, für die Personalrekrutierung als auch für ein Personal Coaching zum Einsatz.

Wie unterscheidet sich e-stimate zu anderen Tests?

Wir liefern mit den e-stimate Profilen als einziger Anbieter im deutschsprachigen Raum, sowohl ipsative als auch normative Tests auf einer Online Plattform an. Das bedeutet konkret: Neben den klassischen 4 Persönlichkeitsmerkmalen (e-disg) liefern wir zudem 8 Persönlichkeitsmerkmale (e-interpersonal) als auch 30 Persönlichkeitsmerkmale (e-fivefactor / Big Five).

Ihre Vorteile der e-stimate Profile:

Maßgeschneiderte Analyse: Durch diese Vielfalt an e-stimate Profilen, können wir sehr individuelle Analysen anbieten, die exakt zu den jeweiligen Anforderungen der Teilnehmer genau passen.
Sie erhalten wissenschaftlich valide, sehr präzise und leicht verständliche Profilanalysen.
Immer am Puls der Zeit: Im Gegensatz zu anderen Profilverfahren auf dem Markt sind die e-stimate Tests auf dem neuesten Stand der Wissenschaft. Diese Tatsache gewährleistet, dass bei den Analysen zeitgemäße psychologische Erkenntnisse berücksichtigt werden und damit auch aktuellen Testanforderungen entsprechen.
Stetige Weiterentwicklung: Die Profilverfahren wurden 1980 von der renommierten Universität für Psychologie in Aarhus in Auftrag von IBM Dänemark validiert und seither stetig weiterentwickelt.

Einblicke in die Analyse- und Testverfahren:

Haben Sie und Ihre Kollegen oder Mitarbeiter auch schon Erfahrungen mit Persönlichkeiten gemacht, die sich in manchen Situationen irgendwie „anders" verhalten?

Aus vielen Gründen sind Menschen unterschiedlich in ihren Verhaltensmustern. e-stimateprofiles hilft dabei, diese Verhaltensmerkmale zu entschlüsseln.

Die Persönlichkeitstests von e-stimate werden im Coaching, der Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften und im Recruiting seit über 40 Jahren erfolgreich von renomierten Institutionen/Firmen eingesetzt.

e-stimate® entwickelt und liefert Persönlichkeitsprofile und Teamprofile mit Wurzeln in der skandinavischen Unternehmenskultur. Wir sind Pioniere in web-basierten Profilen im Personalwesen.

Das e-stimate® Profil wird bereits seit 1980 eingesetzt und ist damit eines der am meisten getesteten Verfahren für Verhaltensanalysen und Persönlichkeitsprofile auf der ganzen Welt.

Seit dem Jahr 2000 ist das e-interpersonal® Profil web-basiert und somit das erste Persönlichkeitsprofil mit web-basierter Auswertung am Markt.

Die e-stimate® Persönlichkeitsanalyse erfolgt online. Die individuelle Durchsprache mit dem Teilnehmer online oder im Rahmen einer Präsenz- Veranstaltung durch den zertifizierten Berater / Coach oder HR-Fachkraft.

e-stimate® bietet geeignete Analyseverfahren und Profile für den Einsatz in der Persönlichkeits- und Teamentwicklung für Trainer, Coaches und Berater, sowie im professionellen Recruiting für Spezialisten in HR und Executive Serarch.

Für wen eignet sich e-stimate?

Sie können das e-stimate® Profiling-Tool als Teamleiter, Abteilungs- oder Bereichsleiter, als Manager oder HR-Verantwortlicher selbständig oder über mich als Coach einsetzen.

Die Profile ermöglichen Ihnen, starke Vertriebsteams im After Sales aufzubauen, die richtigen Talente zu identifizieren, Teams optimal zusammenzustellen oder Fach- und Führungskräfte stärkenbasiert weiterzuentwickeln und einzusetzen.

Steigern Sie die Produktivität, Zufriedenheit und den Erfolg Ihres Unternehmens und bringen Sie Ihre HR-Strategie auf das nächste Level.

Sie können das e-stimate® Profiling-Tool als Berater, Trainer oder Spezialist für Personaldienstleistungen selbständig nützen.

e-stimate® eignet sich hervorragend für das Recruiting von High Potentials sowie für Trainings und Coachings in allen Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung mit Ihren Mandanten.

Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Kunden aus. Erhalten Sie tiefgreifende Einblicke in die Persönlichkeit, Verhaltensmuster und Motivationsfaktoren Ihrer Trainingsteilnehmmer und bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen an.

Nützen Sie e-stimate®, wenn Sie Ihr eigenes Verhalten reflektieren oder Ihre Handlungen hinterfragen wollen.

Egal ob für die private oder berufliche Supervision, um Stärken und Schwächen zu analysieren oder individuellen Potenziale herauszuarbeiten.

Erkennen Sie Ihre Motivationsfaktoren und inneren Antreiber. Durch die wertvolle Erkenntnis ihrer Stärken und Potenziale sind Sie in der Lage ihr Leben viel bewusster und gezielter zu gestalten.

Nur wer seine Potenziale kennt und nutzt wird sich im Leben weiterentwickeln.

Welche-stimate® Persönlichkeitsprofile gibt es?

e-interpersonal®

Die 8 Facetten

e-interpersonal® Profil mit acht präzisen Verhaltensmerkmalen

e-interpersonal® führt Sie in acht Facetten oder Verhaltensmerkmale ein. Die Erweiterung auf zwei Persönlichkeits-merkmale je Farbbereich macht das Werkzeug wesentlich detailorientierter und präziser.

Sie können das e-interpersonal® Profil verwenden für die Personalentwicklung und das Coaching von Fachkräften, leitenden Mitarbeitenden und Managern.

Wir schätzen e-interpersonal® für die Präzision die es bietet, wenn wir mit unseren Kunden über Führung, Einstellung oder persönliche Entwicklung sprechen. Die angebotenen Coaching-Fragen sind sehr intuitiv und auf die individuellen Eigenschaften des Coachingziels bezogen. Damit ist die Handhabung außerordentlich benutzerfreundlich.

e-fivefactor®

Die 16 Facetten aus

30 Persönlichkeitsmerkmalen

e-fivefactor® Profil mit 30 präzisen Verhaltensmerkmalen

e-fivefactor® ist unser umfangreichstes Persönlichkeitsprofil und beschreibt bis zu 30 Persönlichkeitmerkmale.

Das e-fivefactor® Profil enthält detaillierte Informationen zur Grundpersönlichkeit einer Person, die weit über die Ausprägung des e-interpersonal hinausgeht.

Auf diese Weise erhalten Sie ein umfassendes Verständnis der Persönlichkeit des Einzelnen und ein sehr tiefes Wissen darüber, wie sich die Person verhält.

Das e-fivefactor® Profil verfügt über ein hohes Maß an Nuancen und Details, die es speziell für die Entwicklung von Managern und für die Rekrutierung ab C-Level-Kandidaten und Spezialisten auf strategischer und taktischer Ebene sehr wertvoll macht.

e-team®

So funktionieren Teams

e-team® Profil zur Visualisierung der Teamcharaktäre

e-team® gibt Ihnen einen guten Einblick in die Motivations-Faktoren der einzelnen Teammitglieder, Ihren Kommunikationsstil und ihre individuelle Rolle im Team.

Eine gemeinsame Sprache im Team erhöht die Zusammenarbeit, Kommunikation und die Effektivität des gesamten Teams.

Das e-team® Profil ist ein starkes Instrument für die Teamentwicklung um neue Teammitglieder zu gewinnen, Projektgruppen zu stärken und ein Verständnis für Vielfalt zu schaffen.

Wir verwenden das e-team® Profil um Teams zu motivieren und Konfliktsituationen konstruktiv zu lösen. Außerdem um eine gemeinsame Sprache innerhalb des Teams und der Organisation zu entwickeln und zu sprechen.

Haben Sie Fragen?

v.li.: Dr. D. Hürlimann, H. Tischhauser, H. Jaksch

e-stimate® Deutschland
Als Landesrepräsentant und CSO e-international® Deutschland für e-stimate® Persönlichkeitsanalysen und Profile informiere ich Sie gerne über Ihre individuellen Fragestellungen.

Als Experte, Trainer, Coach für Kommunikation, Vertrieb, Führungskräfteentwicklung und Teamarbeit stehe ich Ihnen als Ansprechpartner, Trainer oder Moderator für Ihre Zielstellungen zur Verfügung.